喜报!建工环境公司“应知应会”及格率高达95%!

来源:    发布时间:2019-12-24   浏览次数:387  

  建工环境公司在北控水务集团2019年度“应知应会”考试中取得骄人成绩!得分90分及以上的员工高达95%!更有10.8%的员工取得了满分!

盐城公司考场
盐城公司考场

  12月20日,号角声响起,建工环境备考近一个月的573名员工正式开考!每个考场均设有一名监考官,此外,水务集团通过视频系统对北京总部进行监考,东部大区派出一名考官在昆山公司花桥、吴淞江考点进行监考。

昆山公司考场
昆山公司考场

  付出才会有收获!最终547人通过了考试!59名员工取得满分(还不包括5名考了99.5的)!不达标人员仅为29人(其中有10个89分的)!

  徐州公司(141人)、太仓公司(25人)全员达标!

  昆山公司(148人)收割26个满分,占比17.6%,成为满分之冠!

  徐州公司平均分为97.21,创下平均分之最!

太仓公司考场
太仓公司考场

  喜人成绩的背后是各公司的高度重视和统筹部署,更重要的是全体员工的共同努力!

  1、太仓公司综合部指导不会或不能熟练使用电脑、手机答题的员工如何“上机答题”;运行部将学习资料压缩打印成方便携带和学习的小册子,给年纪大的员工每人分发一册。

  2、宜兴公司、奉化公司定期组织模拟考试,带领员工熟悉“上机答题”考试环境。

  3、昆山公司开启“分组分类授课”模式。两人一组,你教我安全,我教你设备,组与组之间相互交换学习,还组织部门间的抢答游戏,增加员工学习的趣味性及积极性。

  4、盐城公司的同事之间形成了一种新型问候方式-相互提问“应知应会”考试题,充分利用碎片时间进行学习。

  5、徐州公司更是进入“全员紧张备战”状态,吃饭在刷题,睡觉前在刷题,甚至梦里都在刷题!

  6、北京和上海公司的员工各显神通,创造系统记忆法!例如制作集团发展年谱,整理正反比逻辑数据图等。

徐州公司考场
徐州公司考场

  以考促学,以学促做,以做促能。考试不是目的,以学习促进能力的提升,打造学习型组织环境,拥抱开放、学习、包容的心态才是终极目的!此次考试,充分调动了员工的学习积极性,进一步提升了员工的综合专业素质,为智慧化水厂的落地提供了坚实的人才储备!

  再一次为我们的员工喝彩!让我们继续保持高昂的斗志,把学习和工作都做到极致!