建工环境盐城水务基地喜获“盐城市模范职工之家”

来源:    发布时间:2014-4-8   浏览次数:2387  

  中午,和许多同事一样刚刚走出食堂的徐浩径直来到了公司的职工之家,每天这个午休的间隙他们都会在这里活动活动,放松身心,调节下繁忙的工作节奏。与往常不同,这天首先引入眼帘的是一块崭新的牌匾——“盐城市模范职工之家”。这是盐城公司首次被市总工会授予该项殊荣,标志着公司职工之家建设又迈上了一个新台阶。

    据悉,盐城公司工会成立于2010年,现有在册职工58人。几年来,公司工会紧紧围绕基本职责和工作任务,深入开展民主管理、班组建设、劳动竞赛、技术创效等工作,为职工营造了实实在在的“民主之家”、“文化之家”、“温暖之家”,使工会真正成为了职工的娘家人,企业的合伙人,实现了三方共赢的局面。

  建设“民主之家”,工会发挥自身优势,搭建职工和企业的信息沟通平台。通过设立职工意见箱、组织职工谈心、推进薪酬制度的修订、推行平等协商和集体合同制度、厂务公开制度,实现了“稳定职工队伍、调动工作热情、促进企业和谐”的工作目标。建设“文化之家”,工会设有篮球场、乒乓球室,安装了多功能的运动器械和跑步机;订购报刊、杂志和各类专业技能书籍,设立阅览室。通过开展形式多样的“趣味运动会”、“才艺展示会”、专题座谈会等活动倡导了“快乐工作、健康生活”的生活理念;通过开展安全演讲比赛,安全金点子、技术大比武、建言献策等活动充分凝练职工的主人翁意识,提升员工自我提高的觉悟,形成了良好的学习、竞争氛围。建设“温暖之家”,工会对全体职工的家庭情况进行了调查和摸底,建立特困职工家庭帮扶档案。自成立以来共发放慰问金3万余元,为困难家庭向上级工会申请各类补助金计17500元,发动职工为两个特困家庭捐款16800元。此外还设立助学基金,开展职工生日关怀行动,夏日送清凉等活动,让员工切实感受到了工会的温馨和关怀。

    盐城公司工会用实际行动诠释了“满意职工、造福企业”,荣誉面前,他们还将继续发力,依靠职工、凝聚职工,把工会组织进一步建设成为深受员工拥护和信赖的“职工之家”,为共建、共享和谐企业与和谐社会再添新功。