近期，建工环境公司党委紧扣企业中心，服务发展大局，力行“一书一组一调查”，通过践行承诺书、组建攻关小组、开展问卷调查，把劲头聚焦在“干”字上，进一步落实“三个工程”建设，推进创先争优工作持续深入。
一是力行“一书”。公司党委按照“科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺”的原则，不断丰富承诺载体，明确承诺内容，要求全体党员将承诺目标与自身岗位实际、工作绩效相结合，再次认真审诺并做出阶段性自查总结，然后将践诺进度公示。同时，在各水务基地设置意见箱，接受群众监督，确保承诺项项有着落、件件有结果。
二是组建“一组”。公司党委要求各党支部结合本单位实际，以集中力量助推企业发展为目标，组建以党员干部为核心的攻关小组，并制定出翔实的攻关计划和实施措施。盐城党支部还将攻关项目更加细化，分别成立“二期调试攻关组”“一期脱氮除磷攻关组”“自控攻关组”，进一步量化责任项，将党员先锋模范作用落实到促进企业发展的实处。
三是开展“一调查”。为进一步提升群众工作的针对性和实效性，公司党委不断创新群众工作方式，于近期组织开展“党群工作问卷调查”。此次调查覆盖所有基层党组织，有效地激发了各支部争做“四强”党组织的工作热情。宜兴党支部还根据调研报告深入到一线水厂召开员工座谈会，认真听取员工心声，做到“群众需求及时回应，群众困难尽心解决”。